PERSONALSUCHE UND VERMITTLUNG

 

Wenn Unternehmen hochkarätige Spezialisten und erfahrene Führungskräfte suchen, stehen sie oft vor großen Herausforderungen. Zum einen soll eine Vakanz in einer Schlüsselposition nach außen hin nicht ersichtlich werden, und zum anderen bewerben sich meist nicht die passenden Personen von selbst. An dieser Stelle kommen Unternehmen auf uns zu und suchen professionelle Unterstützung – diskret, schnell und zielgenau.

Direktsuche und Research
Ein guter, intensiver und genauer Research ist der entscheidende Schlüssel, um an geeignete Kandidaten heranzukommen. Dadurch werden die Firmen identifiziert, in denen mögliche Zielpersonen arbeiten, und eine erste Kontaktaufnahme mit den Zielpersonen wird möglich gemacht. Dabei ist absolute Diskretion und Professionalität für uns selbstverständlich. Durch unser weitreichendes Netzwerk können wir zusätzlich zum Research auf bereits vorhandene Kontakte zurückgreifen. Auf diese Weise wird eine schnelle und zielgenaue Besetzung sichergestellt.

Weitreichendes Netzwerk in internationalen Märkten
Wir beraten seit der Firmengründung 1987 Firmen in internationalen Märkten. Das hat dazu geführt, dass unser Netzwerk sehr weitreichend ist. Für Unternehmen hat das den Vorteil, dass wir schnell und zielgenau passende Kandidaten ausfindig machen. Für Kandidaten hat das den Vorteil, dass wir regelmäßig interessante Vakanzen besetzen.

Was zeichnet uns aus?
VON GOTTBERG ist seit 1987 sehr erfolgreich für nationale und internationale Kunden tätig. Wir finden von Anfang an den passenden Lösungsansatz, indem wir über die fachliche Anforderung hinaus verstehen lernen, wie das Umfeld, die Unternehmens- und Wertekultur sowie die Vorstellungen zur Persönlichkeit des gesuchten Kandidaten sind. Durch unsere Spezialisierung haben wir ein ausgedehntes Netzwerk zu sehr vielen Kandidaten. Darüber hinaus ist unser Research sehr genau und intensiv. All das befähigt uns zu schnellen, passgenauen und nachhaltigen Besetzungen.