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Executive Search

Führungspersönlichkeiten prägen Kultur, Strategie und Erfolg. Wir finden die Menschen, die zu Ihrem Unternehmen passen – gezielt, diskret und mit Blick auf nachhaltige Wirkung und langfristigen Erfolg.

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Direct Search

Die besten Köpfe finden Sie nicht dort, wo alle suchen – aber sie entscheiden über den Erfolg Ihres Unternehmens.

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Potenzial- und
Persönlichkeitsanalyse

Wer die richtigen Menschen mit dem passenden Potenzial finden will, braucht mehr als ein gutes Bauchgefühl – wir liefern fundierte Einblicke.

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Wer wir sind

Seit 1987 ist VON GOTTBERG erfolgreich für Unternehmen in internationalen Märkten tätig. Im Laufe der Jahre haben wir unzählige Schlüsselpositionen in internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen besetzt, was sich nachhaltig und positiv auf deren Geschäftsentwicklung ausgewirkt hat.

Mehr über uns

… langjährige Erfahrung in der qualifizierten Auswahl von Fach- und Führungskräften …

Unsere Leistungen

Executive Search

Chevron Down

Die Art und Weise, wie Sie Führungspositionen besetzen, prägt nicht nur den Charakter Ihres Unternehmens – sie entscheidet über dessen langfristigen Erfolg. Durch gezielte, diskrete Ansprache identifizieren wir Persönlichkeiten, die fachlich wie menschlich überzeugen und Ihre strategischen Ziele nachhaltig voranbringen.

Direct Search

Chevron Down

Die entscheidenden Talente sind selten leicht zu finden – doch sie machen den Unterschied. Wir identifizieren sie gezielt, damit Ihr Unternehmen innovativ bleibt und langfristig erfolgreich ist.

Persönlichkeits- & Potentialanalyse

Chevron Down

Die richtigen Mitarbeitenden zu finden, erfordert mehr als einen guten Lebenslauf. Mithilfe fundierter Persönlichkeits- und Potenzialanalysen identifizieren wir genau die Talente, die Ihr Unternehmen wirklich weiterbringen.

Frankfurt Skyline

Unsere Ansprechpartner

Alle unsere Berater waren jahrelang selbst in Führungspositionen tätig. Somit verstehen sie nicht nur besser, worauf bei der Auswahl von Führungskräften und Spezialisten zu achten ist, sondern sind auch Ansprechpartner auf Augenhöhe.

News & Media

So gelingt die Führung aus der Ferne

Auch für Manager ist das Homeoffice Neuland. Worauf sie achten sollten, um ihr Team auch aus der Distanz zu motivieren – und die erwarteten Ergebnisse zu liefern. Auch wenn die Einschränkungen des öffentlichen Lebens nun ein wenig gelockert werden: Die Deutschen werden noch eine Weile im Homeoffice bleiben…

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Acht Tipps gegen den Karrierekiller Mental Load

Wer ständig an alle wichtigen Dinge im Familienalltag denken muss, hat weniger Energie im Job – und steigt deshalb seltener auf. Die Autorin Patricia Cammarata gibt Tipps, wie Unternehmen, Frauen und Männer die Mental-Load-Falle umgehen. Unternehmen suchen Fachkräfte und wollen Frauen fördern…

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Corona hat die Sicht von CEOs radikal verändert

Und plötzlich denkt keiner mehr ans Klima: Eine CEO-Befragung der Beratung KPMG zeigt, wie grundlegend die Pandemie die Prioritäten in Deutschlands Chefetagen verschoben hat – und warum das für die Mitarbeiter gar nicht mal so schlecht sein dürfte. Vor einigen Monaten sorgten sich die Chefs der größten Unternehmen der Welt…

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